類別

人數

負責人投保額度

說                               明

健保

無員工

最低投保

金額$34,800元

1.負責人可以在其他公司任職投保，可以不用強制投保在自己公司內。

2.負責人無其他公司投保單位，則強制性投保在自己的公司內投保單位裡。

3.負責人不可以投保在鄉區公所及職業工會或加保在眷屬內，

健保局有查核五年保費追補機制。

員工1~5人

員工

超過5人以上

最低投保

金額$45,800元

勞保

無員工

最低投保

金額$34,800元

1.申請成立勞保投保單位，負責人就在自己公司加保。

2.不用申請勞保投保單位，負責人可到工會加保勞保。

員工1~5人

員工

超過5人以上

最低投保

金額$45,800元

1.申請成立勞保投保單位

2.所有員工都需要投保

3.負責人可以在自己公司投保，但投保額度不得低於所屬員工的最高保額。

4.負責人可選擇在其他公司以勞工身份加保或投保在工會。

項目

勞保

健保

勞退

法源
依據

勞工保險條例第72條

全民健保法第84條

勞工退休金條例第49條

罰則

投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。

投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。投保單位並應退還該保險費與被保險人。
　

投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
　

投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示者，或違反同條第四項規定者，處新臺幣六千元以上一萬八千元以下罰鍰。
投保單位於本條例中華民國九十七年五月十六日修正生效前，依第十七條第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍者，其應繳之保險費仍未向保險人繳納，且未經保險人處以罰鍰或處以罰鍰未執行者，不再裁處或執行。

投保單位未依第十五條規定，為所屬被保險人或其眷屬辦理投保手續者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以二倍至四倍之罰鍰。
　

前項情形非可歸責於投保單位者，不適用之。
　

投保單位未依規定負擔所屬被保險人及其眷屬之保險費，而由被保險人自行負擔者，投保單位除應退還該保險費予被保險人外，並按應負擔之保險費，處以二倍至四倍之罰鍰。 

雇主違反第八條之一第五項、第九條、第十八條、第二十條第一項、第二
十一條第二項、第三十五條之二或第三十九條規定，未辦理申報提繳、停
繳手續、置備名冊或保存文件，經限期改善，屆期未改善者，處新臺幣二
萬元以上十萬元以下罰鍰，並按月處罰至改正為止。